英国留学人力资源院校推荐

信息来源:网络  发布时间:2012-09-11
摘 要:

英国留学人力资源院校推荐。选择去英国留学人力资源专业的学生,首先要对其相关院校有明确的认识,下面是英国留学人力资源院校推荐。

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  英国留学人力资源院校推荐。许多学生对人力资源专业非常感兴趣,想到英国更加深入的学习和了解国际化人力资源专业,在学校的选择上无从下手。下面是英国留学人力资源院校推荐。
 

  英国留学人力资源:牛津大学(OX)
 

  课程名称:劳资关系及人力资源管理硕士( MSc Industrial Relations and Human Resource Management)
 

  专业简介:这是牛津大学新开的一个介与授课型与研究型之间的研究生课程。牛大这样的学校非常注重基础学科和研究,这个课程虽然被牛大列为研究生型硕士( Research Degree),但入学要求和学习方式和授课型非常类似。课程主要强调不同国家工作关系理论系统的比较。
 

  入学要求: 学士学位( 4分计算方法下,绩点在3.5以上),GMAT或者每部分在600分以上的GRE成绩,要求IELTS达到7.5或者TOEFL600。
 

  英国留学人力资源:伦敦政治经济学院(LSE)
 

  (1)人力资源管理硕士( MSc Human Resource Management)
 

  专业简介:这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的,中国学生非常少。课程相对强调对英国劳资关系的研究,并要求学生学习过社会科学,欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收 30名学生,毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有:劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。
 

  (2)国际劳动关系及人力资源管理(MSc International Employment Relations and Human Resource Management)
 

  课程简介:与人力资源国际硕士课程不同,这个项目提供更多的选修课,同时强调国际化与比较,包跨欧盟、美国、东亚等国家。选修课程覆盖劳动经济学、经济心理学、组织行为学、社会学和法律。
 

  入学要求: 211大学学士学位,GPA:3.5以上(4分制),TOFEL603或者IELTS6.5 。GMAT或者GRE成绩。
 

  英国留学人力资源:伦敦大学国王学院( Kings)
 

  课程名称:人力资源管理与组织分析硕士( MSc Human Resource Management & Organizational Analysis)
 

  专业简介:此课程强调组织行为分析,为 CIPD认证,毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。
 

  入学要求: 国内211大学社会科学方面的学士学位,不要求专业背景。 IELTS:7.5或者TOFEL:630 (有语言课程开设)。

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