英国每年超5万新手妈妈因企业歧视被迫脱离职场

信息来源:网络  发布时间:2015-07-27
摘 要:

英国平等及人权委员会(EHRC)24日公布最新调查报告,指出英国每年有超过5万名新手妈妈被迫脱离职场,这是一个非常严重的问题。

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  最新就业资讯:英国每年超5万新手妈妈因企业歧视被迫脱离职场。据香港《文汇报》7月26日报道,英国平等及人权委员会(EHRC)24日公布最新调查报告,指出英国每年有超过5万名新手妈妈被迫脱离职场,这个数字比10年前多近一倍,其中超过1/10的新手妈妈表示,自己被公司解雇或遭迫离职。

  EHRC官员认为,这项调查结果反映,女性在职场遭受歧视及处于不利地位的情况令人忧虑,她强调歧视不仅违法,且对企业造成负面影响。

  英国商业部及EHRC合共访问3034名雇主及3254名新手妈妈,大部分雇主认同与怀孕及妇产有关的法定权益,是合理及容易执行,但有1/3 的受访母亲表示,不论在产前或产后均未获得雇主支援,超过10%受访母亲被遣散或开除,又或遭受恶劣对待,迫使其自行辞职。按人口比例推算,1年共有多达 5.4万名母亲因此失去工作。

  1/5受访的妇女指出,她们在怀孕或产后复工时受到同事或雇主言语骚扰或负面评价;10%受访妈妈透露,当雇主得知她们怀孕后对待她们的态度明显较差,更有超过两成女士表示,放完产假复工后面临被迫离职的压力。调查还发现,约一半获准弹性上班的母亲称在工作上的机会减少,且公司不太重视自己的意见。

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