全球8大经济体国家9700名职员调查 离职理由TOP3

信息来源:网络  发布时间:2015-05-11
摘 要:

全球8大经济体国家9700名职员调查,离职理由TOP3。包括美国、英国、德国、日本、中国大陆、巴西、墨西哥以及印度近1万名上班族,会想离职的原因,有7成的员工表示,团队合作很重要。

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  全球8大经济体国家9700名职员调查,离职理由TOP3。据报道,英国永安会计事务所(EY)近日根据全球8大经济体国家共9700名职员调查,发现离职的理由,前3名分别是加薪太少、缺乏升迁机会及过度加班。

  台湾新闻网5月8日报道称,包括美国、英国、德国、日本、中国大陆、巴西、墨西哥以及印度近1万名上班族,会想离职的原因,有7成的员工表示,团队合作很重要,但公司或部门不鼓励;

  6成7的人则认为公司表面上采用弹性工时,但可能没办法升迁、加薪;

  有6成5的人则觉得工作时间、地点限制太多;

  太常在外出差过夜也有6成2的得票率。

  真的要离职,谁也留不住,但要怎么开口?这就成了一种说话的艺术。

  最常听见的就是生涯规划、出国进修还有健康、家庭因素,不过,不管是什么理由,离的漂亮总是好事,为自己保留一条后路,未来找工作也比较顺利。

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