英国留学生求职成功率高吗?

信息来源:网络  发布时间:2015-04-13
摘 要:

很多在英国留学的同学抱怨:在英国找工作很难,还说只有3%的留学生最后能够找到工作留下来.那么,英国留学生求职成功率高吗?

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  英国留学生求职成功率高吗?那些没有能够找到工作留下来的同学中,有多少是想过要留下的?有多少是递交过申请的?有多少递交的申请是高质量的真正能够体现出他们的个人竞争力的?有多少是能够坚持投递高质量的申请5份以上的?

  有多少留学生想过要留下的?

  个人能力与所有留学生相比是在一个什么水平,而且申请时机的把握也会影响到你最终的结果。所以说,留学生应该看的,是你自己的机会有多少,而不是别人的。通俗地讲,就算是97%的留学生都能拿到留下或是拿到海外工作经历,你不递交申请,自己懒惰的话,那对你来说你在留下的几率也是0。

  很多同学总纠结一个概率问题。其实没有谁能保证你一定能拿到哪家跨国企业的管培生项目offer。因为所有跨国企业管培生项目招聘的决定权都是在于企业自己。哪怕有人脉,管培生项目也不会存在国内所谓的“走关系”这条路。

  有多少留学生是递交过申请?

  当然,如果单单说保证offer就是另当别论了,因为offer也有很多种、公司级别差距悬殊、今后的个人发展前景更是截然不同。更不用说保证你毕业1年之后一定能够获得offer就业成功的,你作为留学生,毕业一年,怎么也不至于还在家无所事事,这个用不着谁给你保证。

  所以你应该关注的是如何提升自己的申请工作能力,不要浪费时间找中介公司给你担保工作。好的工作不可能随随便便给谁,能力不够,进入公司也会被裁员。最有保障的东西是你的能力,所以你最需要的提升你的能力。你的能力不仅保证了你获得工作的机会,也保证了你工作的稳定性与今后的发展。

  从求职申请的角度来讲,申请的成功率在于你对所申公司要什么的了解,以及你表现出自己就是他们需要的人才的能力。HR每一轮审核人才的时候,是按照你申请材料/个人表现中体现的条件,对照着职位要求来看的。如果你的材料/个人表现中体现的条件满足了职位的一项项要求,自然就会进入下一关。

  所以,真正的难点在于不知道公司要什么。就好像医生给病人看病,看不透症状自然无法诊断,看透症状能够诊断出是什么问题没有能力开药方也不行。当然时机也是很重要的,药方若是开得不准,需要不断调试,很可能病人就等不到你调好药的时候了。

  除此以外,你的个人能动性也决定着你的成功概率。你能不能投入时间精力,能不能坚持?比如Online test是只要练习就不会是障碍的部分,我们告诉你在哪练习可是你有没有练习?这个内容我们不会替你做,因为你到Assessment Centre的阶段很多时候会让你现场重新做。

  有多少留学生是坚持连续递交申请的?

  一次申请失败了,是否能坚持递交下一份? 准备得再充分也几乎没有第一个申请就一路走过面试AC直接拿offer的,而第一份申请又是最倾尽心血耗时最长的,这种失落中,你能不能坚持继续申请?

  对于英国留学的同学,如果真的想留学在英国,最好先给自己定个位然后就要有所计划,并把计划付诸于行动,让行动高效。你会发现,求职的过程中,个人的综合能力也会得到很大的锻炼,你收获的不仅仅是影响你未来发展前景的一份工作。

  以上就是关于英国留学生求职成功率高吗的相关介绍,希望对留学英国的学子们有帮助。如果有任何疑问,可以拨打免费咨询电话400-890-6000,百利天下留学专家为您答疑解惑。
 

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