英国毕业生在英求职有多难

信息来源:网络  发布时间:2014-04-29
摘 要:

英国毕业生在英求职有多难。对于准备申请英国留学的同学来说,都会考虑一个问题:“英国留学毕业后工作好找吗?”其实,对于回国就业的英国留学生来说,就业优势是十分明显的。

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  英国毕业生在英求职有多难。对于准备申请英国留学的同学来说,都会考虑一个问题:“英国留学毕业后工作好找吗?”其实,对于回国就业的英国留学生来说,就业优势是十分明显的。
 

  目前国内有的用人单位对英国的教育制度和学位质量不够了解,以为到英国留学很容易,硕士只读一年,学不到什么东西,难以有真才实学,这在一定程度上影响了对留学生的使用。就此,全英中国学生学者联谊会主席吴长新指出,实际上英国学术要求严格,高校实行宽进严出,在英国完成学业的学生许多是很优秀的,回国留学生大部分素质较高,中国企业雇用这些留学生之后大都很满意。有关人士同时认为,留英学生也要看到近年来中国高等教育迅速发展、欧美留学归国人员与日俱增等因素带来的就业市场新变化,正确看待自己,端正就业心态,不能期望留学之后就一定要获得更高的待遇和报酬。
 

  但是也有很多中国留学生都希望完成学业之后,在英国工作一段时间,以积累国外工作经验,以便于回国后能找到更好的工作。但是想要在英国找到一份称心如意的工作不容易,尤其是当PSW工作签证政策改变后,很多去英国留学的同学更加担心在英国找工作的问题。但是这并不代表在英国找工作完全没有可能,关键在于自己的心态以及方法。
 

  以下是余同学(2012年顺利从英国的Cranfield大学硕士毕业)在英国找工作的经验及感悟,希望能对其他希望在英国找到工作的同学有所帮助。
 

  他认为,既然要找工作,凡事趁早。以MSc为例,一般是9-10月份开学。他从当年的11月13日的Cranfieldcareerfair之后开始发CV,每天两到五封不等,一直发到次年9月份他找到工作。切记是我们自己在找工作,而不是工作在找我们。不要像某些同志剩下三个月要毕业了才开始写自己的CV。
 

  CV非常关键,有了CV,还要找地方投。基本上有三种方式投简历。
 

  第一种是直接交给公司的人。这种是效率最高的,我们班一个埃及学生在11月份的careerfair向Airbus投了简历,同时和工程师聊了几句。12月就去interview,今年1月份就拿到了那份工作(羡慕啊,Airbus)。当然除了careerfair,像我们在GroupDesignProject答辩的时候也会邀请工业界的工程师,这种机会也不能放弃,要多准备几份CV。
 

  大学生招聘会是一个平台,千万记住,这种机会非常难得,所以千万不要投了简历就走,和他们聊上几句,给他们一个好印象。要知道往往公司去的人都是ChiefEngineer,他们的意见很重要,好印象基本上等于一次interview的机会(Tip:他们胸前都带着自己的姓名卡,找职位最高的那个就可以开始交流了)
 

  第二种是通过学校的CareerOffice。就算你不去找他们,他们也会定时有一些讲座,多去听听,反正是免费的,还是很有用的,尤其是涉及到工作签证的!一般来说通过学校的网站申请会比自己申请成功率高,但是缺点就是可供选择的余地小,毕竟大部分是针对应届毕业生。
 

  第三种是主要方式了——自己通过像monsterjob,matchtech之类的网站投CV。我的建议是直接按照上面的电话打过去,这比给他们发E-mail成功率高得多,当然打完电话之后记得把CV发给人家。
 

  投递简历之前也要看清楚职位要求,对于职位要求,一般有两类:
 

  第一类是那些要求securitylevel,或者是要求七、八年工作经验的,这种应届毕业生就不用考虑了,投了也纯属浪费时间。
 

  第二类是那些例如要求会使用某种软件或是拥有某种机能的。如果你虽然不会,但是你会使用其他替代品的,那没关系,只要在coverletter里面强调一下,照样可以投。
 

  说了这么多,归根结底一句话,在英国找工作真的没有像一些没有找到的同学所说的那么难。别的国家不知道,但是我相信在英国找到工作有一个先决条件——你是不是真的想在英国找到工作。下面三个问题需要问一下自己:
 

  1、你是不是常常想过可以回国找工作。
 

  2、你是不是从来没去过学校的Careeroffice。
 

  3、在学校的时候,周末你是不是基本上不干活。
 

  如果决定要长翅膀,那么就别总考虑要回去。飞机没有倒档,你回去还能怎样。再说了,回国不见得就一定好找工作。英国找工作透明度高,不用靠关系,没有黑幕,不拼爹,只拼自己,最关键的是同一个职位竞争的人少。就凭这三点,我就觉得工作在英国比在国内好找。祝所有想留学英国,想在英国找工作的同学都能够顺利达成自己的心愿!
 

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